VITÆX, société à taille humaine, a une vraie culture de l’entreprise et s’appuie, pour la pérenniser, sur des enjeux liés au développement durable : que ce soit sur les plans environnemental, managérial ou partenarial.
PROMOUVOIR LA RÉUSSITE PROFESSIONNELLE
VITÆX axe sa politique managériale sur l’évolution interne, à travers notamment, la formation constante du personnel, la confiance de la direction, et une grande place accordée à l’autonomie et la prise d’initiatives.
Cela donne à chacun l’opportunité d’accroître ses compétences, mais aussi de renforcer sa conscience professionnelle. Les bonnes individualités que comportent la team VITÆX créent un collectif efficace.
ADOPTER UNE ATTITUDE
ÉCO-RESPONSABLE
VITÆX met un point d’honneur à œuvrer dans l’intérêt des Etablissements de santé en adoptant, tant que faire se peut, une attitude éco-responsable.
Le chargement des véhicules est mutualisé et les tournées de livraison sont optimisées afin de limiter le nombre de camions sur les routes, réduire la consommation de carburant, mais surtout réduire l’émission de CO2.
Chez VITÆX, les enjeux environnementaux constituent un critère primordial dans l’élaboration des plans de transport et dans le choix des véhicules. Notre système de Management de l’Environnement a été validé par la certification ISO 14001, obtenue en janvier 2021.
CONSTRUIRE UN PARTENARIAT DURABLE ET DE CONFIANCE
Le leitmotiv de VITÆX est de répondre, non seulement aux besoins de ses clients, mais aussi à ceux de ses destinataires, et d’anticiper leurs impératifs. La confiance tripartite est la pierre angulaire de nos collaborations, elle favorise la réussite de celles-ci.
VITÆX propose des solutions qualitatives qui s’inscrivent dans le respect des BPD et des BPL et qui sont mises au service de la croissance de ses clients.
Le transporteur est un maillon essentiel dans le processus d’approvisionnement des établissements de santé. Il est le lien entre le fournisseur et le client final.
VITÆX institue un partenariat à long terme et respecte ses engagements afin d’obtenir la confiance de ses clients. L’implication des deux parties dans un esprit de durabilité, et dans le but d’obtenir la satisfaction de l’Etablissement de Santé, favorise le progrès.